ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਇੱਕ ਅਰਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਗੁਣ ਜਾਂ ਟੈਰੀਨੇਰੀ ਸੰਬੰਧ ਚੁਣਨਾ

ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਈਰਡੀ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨਾ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ , struct ਾਂਚਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸੰਬੰਧ ਸਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਟੈਰੇਰੀ ਸੰਬੰਧ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ , ਜਾਂ ਇੱਕ ਕੰਪਲੈਕਸ ਗੁਣ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਫਿੱਟ? ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਣ ਸਟੇਜੇਜ ਡੇਟਾਬੇਸ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਪਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਟੇਜ (ਜਿਵੇਂ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ, ਇੰਟਰਵਿ., ਇੰਟਰਵਿ interview ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਦੋਂ ਹੀ ਪੇਸ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਕਰਾਨਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਜ਼ਰੂਰਤ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਡਲਿੰਗ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ : ਨਿਰਮਾਤਾ ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹਸਤੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਗੁਣ ਬਣੋ ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੀਅਲ-ਵਰਲਡ ਭਰਤੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ , ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਿੰਕਡਇਨ ਅਤੇ ਦਰਅਸਲ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਡਾਇਨਾਮਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ *. ਉਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਿਰਫ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸਾਡੀ ਈਆਰਡੀ ਨੂੰ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. 📊

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ structure ਾਂਚੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ structure ਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਾਂਗੇ , ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਜਾਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਇਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਗੁਣ ਹੈ ਸੱਜਾ ਪਹੁੰਚ. ਆਓ ਅੰਦਰ ਗੋਤਾਖੋਰੀ ਕਰੀਏ! 🚀

ਕਮਾਂਡ	ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ
ENUM	ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਮੁੱਲ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਾਲਮ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਖਾਸ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕਾਲਮ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਕਾਲਮ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
FOREIGN KEY	ਇੱਕ ਕਾਲਮ ਦੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕੁੰਜੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਲਮ ਦੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕੁੰਜੀ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ, ਇੱਕ ਕਾਲਮ ਦੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕੁੰਜੀ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਖਰਿਆਈ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
LEFT JOIN	ਖੱਬੇ ਟੇਬਲ ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੱਜੇ ਟੇਬਲ ਤੋਂ ਹੀ ਮੈਚਿੰਗ ਰਿਕਾਰਡ. ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਵਾਸਤ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
DOCUMENT.DOMContentLoaded	ਗੁੰਮ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋਡ ਹੋ ਗਈ, ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋਡ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਾਵਾ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਕੋਡ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
style.display	ਤੱਤ ਨੂੰ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਦਰਜਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੁਕਾਉਣ ਜਾਂ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਜਾਵਾ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
DEFAULT	SQL ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਲਮ ਲਈ ਇੱਕ ਮੂਲ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਵੀਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ 'ਲਾਗੂ' ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
JOIN	ਸਬੰਧਤ ਕਾਲਮ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਮਲਟੀਪਲ ਟੇਬਲਾਂ ਤੋਂ ਕਤਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ. ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਜੋੜਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
IF condition	ਜਾਵਾ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰੈੱਸ ਡਰਾਪਡਾਉਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ਾਰਟ ਲਿਸਟ ਕਰਦਾ ਹੈ.
SELECT with WHERE	ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰਿਕਾਰਡ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਲਟਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਹਸਤੀ-ਸੰਬੰਧ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਡਾਇਗਰਾਮ (ਈਆਰਡੀ) ਨੌਕਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਰਿਸ਼ਤਾ ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਕੇਂਦਰੀ ਹੈ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ. ਸਾਡੀ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਨੌਕਰੀ, ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਹਰੇਕ ਇਕਾਈ ਬਾਰੇ ਮੁ basic ਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਟੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਟੇਬਲ. ਸਾਰਣੀ ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਫਿਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਇਕਾਈਆਂ ਨੂੰ ਲਿੰਕ ਕਰੋ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਹਰੇਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰ ID, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਆਈਡੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਆਈ ਡੀ ਨਾਲ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੁੰਜੀ ਰੁਕਾਵਟ , ਅਸੀਂ ਰੈਫ੍ਰੇਰੀਅਲ ਇਰਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ , ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਿਰਫ ਸਹੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ. 🚀

ਸਾਡੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦਾ ਇਕ ਅਹਿਮ ਪਹਿਲੂ ਸਥਿਤੀ ਕਾਲਮ ਲਾਗੂ ਕਰੋ , ਜੋ ਐਨੂਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਡੇਟਾ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ 'ਲਾਗੂ', 'ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ', ਅਤੇ 'ਇੰਟਰਵਿ ing' ਕਰਨਾ '. ਇਹ ਡਾਟਾ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਲ ਤਰੀਕਾ ਹੈ , ਗਲਤ ਜਾਂ ਅਚਾਨਕ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣਾ. ਲਿੰਕਡਿਨ ਵਰਗੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਸਲ-ਵਿਸ਼ਵ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਿੱਚ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਿਤ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਚੁਣੇ ਗਏ ਹੋਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨਾਲ . ਡਿਫੌਲਟ ਕੀਵਰਡ 'ਲਾਗੂ' ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਅਪਲਤਾ' ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਥਿਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੈਨੂਅਲ ਇਨਪੁਟ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਫਰੰਟੈਂਡ ਵਾਲੇ ਪਾਸੇ, ਅਸੀਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪੜਾਵਾਂ ਦੀ ਦਿੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਵਾਸਕ੍ਰਿਪਟ ਵਰਤਦੇ ਹਾਂ. domcontentleloaded ਘਟਨਾ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਪੇਜ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋਡ ਹੋਣ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋਡ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਸ਼ੈਲੀ.ਡਿਸਪਲੇ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਫਿਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਟੇਜਾਂ ਨੂੰ ਲੁਕਾਉਣ ਜਾਂ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਸ਼ੌਰਟਲਿਸਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੰਟਰਵਿ scivice ਂਟਿ. ਤਹਿ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਨਹੀਂ ਵੇਖ ਸਕਣਗੇ. ਇਹ ਆਧੁਨਿਕ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ *, ਜਿੱਥੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. 🎯

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਡੈਟਾ ਮਾੱਡਲ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਐਸਕਿ QL ਐਲ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ . ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਇੱਕ ਖੱਬੇ ਨਾਲ ਜੁੜ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ * ਤਾਂ ਹੀ, ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਟੇਸ਼ਨ ਹਸਤੀ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੈਪ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਜਰੂਰੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਡੇਟਾਬੇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕਰਕੇ, ਅਸੀਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਲਚਕਤਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਮਾਰਦੇ ਹਾਂ , ਰੀਕਿਏਟਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੋਹਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਲਈ ਬਣਦੀ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ.

-- Creating the Applicant table
CREATE TABLE Applicant (
    applicant_id INT PRIMARY KEY,
    name VARCHAR(255) NOT ,
    email VARCHAR(255) UNIQUE NOT 
);

-- Creating the Job table
CREATE TABLE Job (
    job_id INT PRIMARY KEY,
    title VARCHAR(255) NOT ,
    company VARCHAR(255) NOT 
);

-- Creating the Recruiter table
CREATE TABLE Recruiter (
    recruiter_id INT PRIMARY KEY,
    name VARCHAR(255) NOT ,
    company VARCHAR(255) NOT 
);

-- Creating the Apply relationship table
CREATE TABLE Apply (
    apply_id INT PRIMARY KEY,
    applicant_id INT,
    job_id INT,
    recruiter_id INT,
    status ENUM('Applied', 'Shortlisted', 'Interviewing', 'Hired', 'Rejected') DEFAULT 'Applied',
    FOREIGN KEY (applicant_id) REFERENCES Applicant(applicant_id),
    FOREIGN KEY (job_id) REFERENCES Job(job_id),
    FOREIGN KEY (recruiter_id) REFERENCES Recruiter(recruiter_id)
);

document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {
    const statusDropdown = document.getElementById("application-status");
    const applicantStatus = "Shortlisted"; // Example status from backend

    if (applicantStatus !== "Shortlisted") {
        statusDropdown.style.display = "none";
    } else {
        statusDropdown.style.display = "block";
    }
});

-- Test Case: Ensure that ApplicationStages only appear for shortlisted candidates
SELECT a.applicant_id, a.name, ap.status, aps.stage_name
FROM Applicant a
JOIN Apply ap ON a.applicant_id = ap.applicant_id
LEFT JOIN ApplicationStages aps ON ap.apply_id = aps.apply_id
WHERE ap.status = 'Shortlisted';

ਨੌਕਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਈਰਡੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ

Structure ਾਂਚੇ ਦੇ ਪਰੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਸਧਾਰਣ ਗੁਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਇੰਦਰਾ ਵਜੋਂ ਮਾਡਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਲਾਗੂ ਸੰਬੰਧ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਈਂ ਪੜਾਅ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਦਾਣੇਦਾਰ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ. 📊

ਕਮਜ਼ੋਰ ਇਕਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਡਾਟਾ ਸਧਾਰਣਕਰਣ . , ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਟੇਜਾਂ ਨੂੰ ਸਟੋਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ (ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਤਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ), ਅਸੀਂ ਹਰ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਆਈਡੀ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਕਿਵੇਂ ਰੀਅਲ-ਵਰਲਡ ਭਰਤੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਜ਼ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਦਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "" ਅੰਤਮ ਫੈਸਲਾ "ਚਲਦੇ ਹਨ.

ਇਕ ਹੋਰ ਕੁੰਜੀ ਵਿਚ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇੰਡੈਕਸਿੰਗ . Struct ਾਂਚਾ ਨਿਰੀਖਣ ਵੱਖਰੀ ਇਕਾਈ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ ਇੰਡੈਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਕੋਈ ਭਰਤੀਕਰਤਾ ਇਸ ਸਮੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ "ਇੰਟਰਵਿ ing ਟੀ" ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕੰਡਿਆਲੀ ਟੈਕਸਟ ਦੇ ਪੂਰੇ ਕਾਲਮ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਸਕੇਲ ਸਕੇਲ ਠੀਕ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵਧਦੀ ਹੈ. 🚀

1. ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਐਸਕਿ QL ਐਲ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧ ਹੈ?
2. ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਸਾਰਣੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਡਾਟਾ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਕਈ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ.
3. ਕੀ ਨਿਰਮਾਤਾ ਇਕ ਗੁਣ ਜਾਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹਸਤੀ ਬਣੋ?
4. ਇਹ ਇਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹਸਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਓ ਰਿਸ਼ਤਾ, ਪ੍ਰਤੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਕਈ ਪੜਾਵਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓ.
5. ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਗਾਉ?
6. ਏ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਟਾਰਮਸ ਟੇਬਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
7. ਕੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੋਲ ਕਈ ਸਰਗਰਮ ਕਾਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?
8. ਹਾਂ, struct ਾਂਚਾਗਤ ਦੁਆਰਾ ਨੂੰ ਵੱਖਰੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਕਈ ਨੌਕਰੀਆਂ' ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
9. ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਸਿਰਫ ਸ਼ੌਰਟਲਿਸਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ?
10. ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਰਟ ਲਿਸਟ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਸ਼ਰਤੀਆ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ

ਨੌਕਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਈਆਰਡੀ ਬਣਾਉਣਾ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰਧਨ struct ਾਂਚੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇੱਕ ਖੈਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਗੁਣ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਚੁਣਨਾ ਕਿ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ਕਿੰਨੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਇਹ ਪੜਾਅ ਸਿਰਫ ਡਾਟਾਬੇਸ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੌਜਿਕ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਬਿਨੈ-ਸੇਵਨਾਂ ਲਈ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹਸਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਿਆਂ, ਭਰਘੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਰਜੀਵ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਪੜਾਵਾਂ ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਇਰਡ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਨਿਰਵਿਘਨ ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਨੁਭਵ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. 🎯