ఈక్విటబుల్ డిస్ట్రిబ్యూషన్ కోసం ఎక్సెల్‌లో టీమ్ ఛార్జ్ కేటాయింపును ఆప్టిమైజ్ చేయడం

40కి క్యాప్ టీమ్ అవర్స్‌కి ఆటోమేట్ ఛార్జ్ కేటాయింపు

ఛార్జ్ కేటాయింపును ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి పాండాస్ లైబ్రరీతో పైథాన్‌ని ఉపయోగించి స్క్రిప్ట్

import pandas as pd

# Load the data
data = pd.read_excel('charge_data.xlsx')

# Calculate initial allocations
data['Initial_Allocation'] = data['Funding'] * data['Percentage']

# Adjust allocations to ensure no one exceeds 40 hours
def adjust_allocations(group):
    total_hours = group['Initial_Allocation'].sum()
    if total_hours > 40:
        excess = total_hours - 40
        group['Adjusted_Allocation'] = group['Initial_Allocation'] - (excess * group['Percentage'])
    else:
        group['Adjusted_Allocation'] = group['Initial_Allocation']
    return group

data = data.groupby('Person').apply(adjust_allocations)

# Save the adjusted data
data.to_excel('adjusted_charge_data.xlsx', index=False)

అదనపు నిధులను సమర్ధవంతంగా పునఃపంపిణీ చేయడం

Excelలో నిధులను పునఃపంపిణీ చేయడానికి VBA స్క్రిప్ట్

Sub AdjustAllocations()
    Dim ws As Worksheet
    Dim lastRow As Long
    Dim i As Long
    Set ws = ThisWorkbook.Sheets("ChargeData")
    lastRow = ws.Cells(ws.Rows.Count, "A").End(xlUp).Row

    For i = 2 To lastRow
        Dim totalHours As Double
        totalHours = ws.Cells(i, 3).Value * ws.Cells(i, 4).Value
        If totalHours > 40 Then
            Dim excess As Double
            excess = totalHours - 40
            ws.Cells(i, 5).Value = ws.Cells(i, 3).Value - (excess * ws.Cells(i, 4).Value)
        Else
            ws.Cells(i, 5).Value = ws.Cells(i, 3).Value
        End If
    Next i
End Sub

ఛార్జ్ కేటాయింపు నిర్వహణ గురించి తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

1. యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటి groupby పైథాన్ స్క్రిప్ట్‌లో ఫంక్షన్?
2. ది groupby నిర్దిష్ట కాలమ్ ద్వారా డేటాను సమూహపరచడానికి ఫంక్షన్ ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది ప్రతి సమూహానికి విడిగా మొత్తం ఫంక్షన్‌లను వర్తింపజేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
3. ఎలా చేస్తుంది adjust_allocations పైథాన్ స్క్రిప్ట్‌లో ఫంక్షన్ పని చేస్తుందా?
4. ది adjust_allocations ఏ వ్యక్తి వారానికి 40 గంటలకు మించకుండా ఉండేలా ప్రాథమిక కేటాయింపులను ఫంక్షన్ సర్దుబాటు చేస్తుంది, సమూహంలో దామాషా ప్రకారం అదనపు గంటలను పునఃపంపిణీ చేస్తుంది.
5. ఎలాంటి పాత్ర చేస్తుంది apply పైథాన్ స్క్రిప్ట్‌లో ఫంక్షన్ ప్లే చేయాలా?
6. ది apply ఫంక్షన్ వర్తింపజేయడానికి ఉపయోగించబడుతుంది adjust_allocations ద్వారా సృష్టించబడిన ప్రతి సమూహంలో ఫంక్షన్ groupby ఫంక్షన్.
7. ఎలా ఉంది Cells VBA స్క్రిప్ట్‌లో ఉపయోగించబడిన ఆస్తి?
8. ది Cells VBAలోని ప్రాపర్టీ వర్క్‌షీట్‌లోని నిర్దిష్ట సెల్‌లు లేదా పరిధులను సూచించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది, స్క్రిప్ట్‌ను డేటాను డైనమిక్‌గా చదవడానికి మరియు వ్రాయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
9. ఏమి చేస్తుంది Set కీవర్డ్ VBA స్క్రిప్ట్‌లో చేయాలా?
10. ది Set VBAలోని కీవర్డ్ వర్క్‌షీట్ లేదా పరిధి వంటి వేరియబుల్‌కు ఆబ్జెక్ట్ రిఫరెన్స్‌ను కేటాయిస్తుంది.
11. ఏ వ్యక్తి యొక్క మొత్తం గంటలు 40కి మించకుండా VBA స్క్రిప్ట్ ఎలా నిర్ధారిస్తుంది?
12. VBA స్క్రిప్ట్ ప్రతి వ్యక్తి యొక్క మొత్తం గంటలను గణిస్తుంది మరియు అది 40 కంటే ఎక్కువ ఉంటే వారి కేటాయింపును సర్దుబాటు చేస్తుంది, అదే ప్రోగ్రామ్‌కు కేటాయించిన ఇతరులలో అధిక మొత్తాన్ని దామాషా ప్రకారం పునఃపంపిణీ చేస్తుంది.
13. ఛార్జ్ కేటాయింపు నమూనాలలో ఎర్రర్ తనిఖీ ఎందుకు ముఖ్యమైనది?
14. ఎర్రర్ చెకింగ్ ఊహించని విలువలను నిర్వహించడం మరియు గణన లోపాలను నివారించడం ద్వారా ఛార్జ్ కేటాయింపు నమూనా యొక్క ఖచ్చితత్వం మరియు విశ్వసనీయతను నిర్ధారించడంలో సహాయపడుతుంది.
15. Excelలో డైనమిక్ నేమ్డ్ రేంజ్‌లను ఉపయోగించడం వల్ల ప్రయోజనం ఏమిటి?
16. డైనమిక్ పేరు గల పరిధులు కొత్త డేటాను చేర్చడానికి స్వయంచాలకంగా సర్దుబాటు చేస్తాయి, మాన్యువల్ అప్‌డేట్‌ల అవసరాన్ని తగ్గిస్తాయి మరియు మోడల్ స్కేలబిలిటీని మెరుగుపరుస్తాయి.
17. డేటా ప్రామాణీకరణ ఛార్జ్ కేటాయింపు ప్రక్రియను ఎలా మెరుగుపరుస్తుంది?
18. డేటా ప్రామాణీకరణ ఇన్‌పుట్‌లు ఆశించిన పరిధి మరియు ఆకృతిలో ఉన్నాయని నిర్ధారిస్తుంది, లోపాలను నివారిస్తుంది మరియు ఛార్జ్ కేటాయింపు లెక్కల యొక్క ఖచ్చితత్వాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది.

సమర్థవంతమైన ఛార్జ్ నిర్వహణపై తుది ఆలోచనలు

ఒక పెద్ద బృందం కోసం ఛార్జీ కేటాయింపులను ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి డైనమిక్ మార్పులను నిర్వహించగల మరియు పని గంటల సమాన పంపిణీని నిర్ధారించగల బలమైన వ్యవస్థ అవసరం. Excel యొక్క అధునాతన ఫార్ములాలు మరియు VBA స్క్రిప్టింగ్‌ని ఉపయోగించడం ద్వారా, అదనపు నిధులను సముచితంగా పునఃపంపిణీ చేస్తూనే మేము వ్యక్తిగత గంటలను వారానికి 40కి పరిమితం చేసే స్కేలబుల్ మరియు సమర్థవంతమైన మోడల్‌ను సృష్టించగలము. ఈ విధానం ఖచ్చితత్వాన్ని పెంపొందించడమే కాకుండా జట్టులో మెరుగైన వనరుల నిర్వహణ మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడానికి మద్దతు ఇస్తుంది.